历经二十年的管理体系建设，按照GB/T 19001-2016/ISO 9001:2016《质量管理体系》、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2016《环境管理体系》、GB/T 45001-2020/ISO  45001:2018《职业健康安全管理体系》、TSG 07-2019  《特种设备生产和充装单位许可规则》四个管理体系标准，按照“全民参与、持续改进”的原则，体系管理思想深入每个管理者内心，用管理程序确保安全与服务质量、用体系P-D-C-A的主动循环不断简化流程，提高对客户的服务效率。

- 八大工作模块，实现全方位、精细化安全管控；
- 重要工作项严格执行“安拆工作令”审批制度；
- 依照普通和特殊两类进行施工方案的编、审、批；
- 安全和技术交底24小时动态上报制度；
- 三级检查监督控制体质：项目班组100%月度设备巡检、分公司50%月度设备检查、公司总部25%季度飞行检查；
- 严格管理每个安拆、维修、操作工人的招聘、考核和薪酬支付；
- 严抓基层工人入职三级安全培训、上岗培训及班前会制度。

- 自主研发的设备动态管理软件（LEAP）；
- 自上而下的设备物资组织管理（物流）系统；
- 有效保障工程项目现场设备及时完整到达，维修配件和材料快速配送到位！
- 集中调配-采购-物流的管理确保高效、优质的设备供货能力！

二十年来，在塔机安拆应用技术上精益求精，承接了核电、超高层、交通枢纽、大型场馆、火电厂及桥梁道路等各种建设项目的塔机安拆与使用的技术工作。形成从总部工程技术研发团队到分公司技术执行团队的技术服务网络。制定企业内部完整的技术标准和各种塔机的安装工艺标准与作业指导书。

我们为客户提供的技术服务包括：

- 各种基础的设计及实际参数校核；

- 内爬塔机技术方案及钢梁、预埋件设计计算；

- 外挂式塔机技术方案及外挂架、预埋件设计计算；

- 各种塔机特殊附着方案及相关计算；

- 无压重行走底架的设计计算；

- 各种形式塔机抗台风设计方案；

- 项目整体起重解决方案。

通过实效培训提升基层员工的岗位胜任力

- 先进的员工能力提升系统和操作模拟器系统，解决跨区域培训难的问题；
- 通过校企合作办学模式，为公司源源不断地培养并输送合格的基层操作人员；
- 着力培养内部讲师团队，确保培训的实效性和覆盖性；
- 建立培训委员会，全力开发设计适合行业需求的专业培训课程；
- 基层优秀员工集中式培训为基层员工搭建更高更远的发展平台。

员工能力提升系统 

优秀员工培训

施工现场服务的关键是基层人力资源的管理

- 每位员工从应聘至上岗、离职均由公司总部直接管控；
- 确保每位特殊工种人员都持有效证件上岗，并为其购买保险；
- 在建项目、维修基地全员实行每日班前会制度；
- 拥有最专业、先进的在线培训系统——员工能力提升系统；
- 以“岗位明星评选机制”为核心的基层员工选拔与集中培训体系；
- “职工询疑单流程”让每个基层员工可直接向公司总部专人反映并解决任何问题。

- 专业化、精细化的管理团队支持“互联网+”战略的实现；
- 将四个体系运行转化为高效的计算机管理系统；
- 安全、质量、技术及效益的坚实保障；
- 高效服务的强大后盾